Qualitätsmanagement für Fach- und Führungskräfte
(Modul 1)

Wir haben zum Thema Qualitätsmanagement ein umfangreiches Trainingsprogramm zusammengestellt, das es Ihren Fach- und Führungskräften ermöglicht, das notwendige Know-how zu erwerben, um die Methoden und Ansätze des Qualitätsmanagements in Ihrem Arbeitsbereich anzuwenden. Auf der Grundlage der im Qualitätsmanagement üblichen Normen lernen die Teilnehmer die Kundenzufriedenheit zu maximieren, indem sie die geeigneten Qualitätsmethoden einsetzen. Das führt in der Konsequenz zu kontinuierlichen Verbesserungen, termingerechterer Lieferung und niedrigeren Kosten.

 

Inhalte:

ISO-Familie: ISO 9001 / TS 16949 / QS 9000 / VDA
(4 Tage = 32 Unterrichtsstunden od. UStd.)

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)
(3 Tage = 24 UStd.)

Statistical Process Control (SPC)
(1 Tag = 8 UStd.)

Messsystemanalyse (MSA)
(1 Tag = 8 UStd.)

8 Disciplines (8D)
(2 Tage = 16 UStd.)

SixSigma
(3 Tage = 24 UStd.)

Advanced Product Quality Planning (APQP)
(2 Tage = 16 UStd.)

Production Part Approval Process (PPAP)

(1 Tag = 8 UStd.)

Quality Function Deployment (QFD)
(1 Tag = 8 UStd.)

Lean Manufacturing
(5 Tage = 40 Ustd.)

 

Nächster Starttermin:

Auf Anfrag

Dauer:  23 Tage / 184 UStd.

Unterrichtszeiten: Mo.-Fr.  9:00 – 16:30 Uhr

 

Teilnahmegebühr:

848,24 € (zzgl. 19% MwSt.)
Inkl. Teilnehmerunterlagen
(Inhouse-Firmenseminare auf Anfrage)

 

 

Qualitätsmanagement für Fach- und Führungskräfte
(Modul 2)

 

Im zweiten Modul steht die zielgerichtete Umsetzung von Qualitätsprojekten im Zentrum. Denn viele Veränderungsprozesse erreichen aufgrund von großem Widerstand  einzelner Personen oder von Gruppen nur einen Teil der ursprünglich angestrebten Ziele. Das liegt daran, dass sie oft nur rein inhaltlich vorbereitet werden, sich später aufgrund mangelnder Akzeptanz aber als wenig tragfähig erweisen. Im Modul 2 erleben die Teilnehmer, dass durch klare, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation Vertrauen geschaffen werden kann und somit die Basis für die erfolgreiche Arbeit im Team und die Umsetzung der Qualitätsprojekte entsteht.

 

Inhalte:

Selbstmanagement und Zeitplanung 
(2 Tage = 16 Unterrichtsstunden oder UStd.)

Grundlagen der Kommunikation
(2 Tage = 16 UStd.)

Ergebnisorientierte Meetings durch Moderation
(2 Tage = 16 UStd.)

Rhetorik und Präsentationstechniken
(2 Tage = 16 UStd.)

Führen in Teamstrukturen

(3 Tage = 24 UStd.)

Konfliktmanagement

(2 Tage = 16 Ustd.)

Beurteilungsgespräche motivierend führen

(2 Tage = 16 UStd.)

Rückkehrgespräche zielgerichtet führen

(2 Tage = 16 Ustd.)

 

Nächster Starttermin:

auf Anfrage

Dauer:  17 Tage / 136 UStd.

Unterrichtszeiten: Mo.-Fr.  9:00 – 16:30 Uhr

 

Teilnahmegebühr:

626,96 € (zzgl. 19% MwSt.)
Inkl. Teilnehmerunterlagen
(Inhouse-Firmenseminare auf Anfrage)

 

 

SixSigma

SixSigma hat die Verbesserung von Prozessen unter Anwendung analytischer und statistischer Methoden zum Ziel. Die einzelnen Werkzeuge, die zur Anwendung kommen, sind nicht neu. Sie haben sich in der Praxis bereits bestens bewährt. Innovativ ist die systematische Kombination und phasenbezogene Anwendung dieser Werkzeuge.

 

Die Inhalte:

 

1. Übersicht

• Was ist SixSigma?
• Der finanzielle Nutzen von SixSigma
• Der Einfluss von SixSigma auf das Unternehmen

2. Projektauswahl

3. DMAIC Prozess

4. Die DMAIC Phasen

• Define
• Measure
• Analyse
• Improve
• Control

 

Nächster Starttermin:

Auf Anfrage

Dauer:  3 Tage / 24 UStd.

Unterrichtszeiten: 9:00 – 16:30 Uhr

 

Teilnahmegebühr:

160,80 € (zzgl. 19% MwSt.)
Inkl. Teilnehmerunterlagen
(Inhouse-Firmenseminare auf Anfrage)

 

 

Die zertifizierten beruflichen Bildungsmaßnahmen der we plan. GmbH "Qualitätsmanagement Modul 1 und Modul 2" und "SixSigma Greenbelt" sind zugelassen für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung und erfüllen die Anforderungen nach der Rechtsverordnung zum SGB III (AZWV).

 

Wir unterstützen Sie gerne bei der Beantragung von Fördermitteln für

 

-     nicht gering qualifizierte Mitarbeiter während der Kurzarbeit (abhängig von der Art der Qualifizierung, der Betriebsgröße und dem Personenkreis werden dem Arbeitgeber zwischen 25% und 80% der Lehrgangskosten erstattet).

-     Gering qualifizierte oder ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die nicht an Kurzarbeit teilnehmen (Bildungsgutschein und Zuschuss für den Arbeitgeber zum Arbeitsentgelt und zu den Sozialversicherungsbeiträgen für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten)

-     Bildungsscheck NRW (50% der Lehrgangskosten bis maximal 500 € pro Person und Jahr Förderung möglich)

 

Weitere Informationen zu unseren Lehrgängen finden Sie auf unserer Internetseite unter "Leistungen – Training" oder fordern Sie einfach die Informationsflyer zu unseren Weiterbildungsangeboten unter DanielaRippin@we-plan.de an!

 

Ausführliche Informationen zu den Fördermöglichkeiten können Sie hier abrufen:

 

Agentur für Arbeit

- Link Kurzarbeit

- Link Bildungsgutschein

 

- Bildungsscheck NRW