Hervorragend qualifizierte Führungskräfte sind der entscheidende Erfolgsfaktor im Unternehmen. Um erfolgreich zu führen reicht es jedoch nicht, überdurchschnittliches Fachwissen mitzubringen. Noch wichtiger für die optimale Entwicklung der Abteilung und des gesamten Unternehmens ist die Führungskompetenz und –qualität der leitenden Mitarbeiter. Wir helfen Ihnen, Führungspersönlichkeiten aufzubauen und weiterzubilden. Denn Ihr Wettbewerbsvorteil sind Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, Teams führen und Veränderungsprozesse begleiten!

• Modul 1
  • Standortbestimmung
  • Zieldefinition
  • Formen und Instrumente der Führung
• Modul 2
  • Selbstkompetenz
    Selbstmanagement, Zeitplanung und Arbeitsplatzorganisation
    Interne und externe Präsentation
  • Soziale Kompetenz
    Mitarbeiter führen (Teamentwicklung, Motivation, Delegieren, Umgang mit Konflikten)
    Meetings erfolgreich durchführen
  • Fach- und Methodenkompetenz
    Vom Business Case zum Business Plan
    Budget planen und kontrollieren
    Projektmanagement
• Modul 3
  • Qualitätsmanagement für Führungskräfte
  • Lean Management für Führungskräfte
  • Praxisprojekt

Konzeption und Koordination:
Daniela Rippin

Magister Artium Slawische Philologie
10 Jahre Praxiserfahrung in der Konzeption und Organisation von Trainings im In- und Ausland.